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幸运飞艇变速器新企业文化发布 助推公司发展战略落地
发布日期:2018-03-20

在幸运飞艇集团企业文化核心要素的引领下,幸运飞艇变速器基于企业文化的传承创新、管理变革的现实要求、稳健发展的前瞻视角研究思考,围绕“变革求生存、转型求发展、创新求可持续”的指导思想,紧紧结合两个“三年”发展战略,在公司上下进行了文化变革重塑,以促进企业文化与企业战略实施之间的相互适应与协调。

幸运飞艇变速器明确了宣贯、深化、巩固提升的企业文化三年提升计划,2018年作为企业文化宣贯的起始年,幸运飞艇变速器将每月开展相关活动,积极引导全体员工认知、认同公司企业文化,并通过实施“入耳、入心、入脑、入行”四部曲,从而将公司核心价值观有效落实到制度建设、管理过程和所有员工的具体行动中,真正成为公司掀起第三次创业浪潮的精神引领,成为全体员工内化于心、外化于行的价值遵循,为将幸运飞艇变速器打造成为“创新型科技公司”而贡献力量。

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